5 motive pentru care femeile fac lideri mai buni decât bărbații
Am crezut mult timp că femeile fac lideri mai buni decat barbatii, dar nu sunt sigur că am spus-o vreodată cu voce tare, până când am fost in turneu pentru a promova cartea mea Oamenii de Leadership: 30 Strategii pentru a asigura succesul echipei tale, și cineva mi-a cerut punctul gol, „credeţi că femeile sau bărbații sunt lideri mai buni?“
Răspunsul meu a fost imediat: „Femeile.“
Se pare că această întrebare este de a face cunoscută în univers, pentru că la conferința Iconic din Los Angeles, acest iunie, Container Store CEO Kip Tindell a dat un discurs în care a spus că el, de asemenea, consideră că femeile fac lideri mai buni decât bărbații , și-a dat trei motive. Deci, rezultatele sunt: femei într-adevăr fac lideri mai buni. De ce? Iată cinci motive.
1. Femeile asculta
Cred că femeile se nasc cu o înțelegere înnăscută pe care Dumnezeu ne-a dat două urechi și o gură intenționat. Da, da, alții semnificative și urmași s-ar putea rog să difere - dar de fapt este, femeile sunt ascultători mari. Când cineva ne vorbește despre ceva important, noi suntem acolo - si mai bine cred că vom da atenția noastră nedivizată. Vrem cu adevărat să audă ceea ce cealaltă persoană trebuie să spună și să fie acolo pentru ei în timpul lor de nevoie - o calitate excelentă într-un lider.
CEO și mama singura a face Pungi personalizate pentru femei
2. Femeile colaborează
Femeile au o pasiune adevărată pentru a lucra cu alții. Ne place să împărtășească idei și să vină cu soluții care vor fi eficiente pentru toți cei implicați în acest proces. Asta înseamnă că, în calitate de lideri, suntem buni la a da fiecare membru al echipei șansa de a-și exprima opinia și să fie o parte a conversației.
3. Femeile sunt accesibile
Accesibilitatea nu este doar despre a fi disponibil fizic, este vorba de a avea o minte și o inimă deschisă, iar psihologii spun ca femeile sunt mai mult adept la a fi deschis, probabil din cauza instinctul lor matern si dorinta de a oferi altora. Această compasiune înnăscută înseamnă că femeile sunt mai susceptibile de a fi de susținere a persoanelor la toate nivelurile de organizare a acestora, indiferent de rangul sau titlul lor.
4. Femeile se concentreze pe dezvoltarea personală
Femeile sunt cititori și elevi. Suntem foarte deschise și interesate în găsirea de modalități de a îmbunătăți în mod continuu abilitățile noastre personale. Acest lucru se concentreze pe dezvoltarea noastră ne face mai conștient de sine, ceea ce ne permite să avem o inteligenta emotionala foarte puternica, o trasatura-cheie de lideri de succes.
5. Femeile motiva
Femeile sunt majorete naturale. Ne place să descoperim ce îi motivează pe oameni în acțiune și suntem încântați să inmana cuvinte de încurajare, mulțumesc-yous, cadouri pentru locuri de muncă bine făcut și PATS pe spate, ceea ce ar putea explica de ce 2015 de stat Gallup a raportului american Managerul spune ca persoanele care de lucru pentru liderii de femei sunt mai implicat cei care lucrează pentru bărbați.
Lumea de afaceri are nevoie de mai mulți lideri femei, deoarece, destul de sincer, suntem doar mai bine la oameni de conducere. Cu asta în minte, încurajez toate femeile care te acolo pentru a folosi talentele tale naturale și intensifice la conducere!
5 femei pe thrills și provocările de lucru în Tech